Wir beraten Sie hinsichtlich der Gewinnung von qualifizierten Fachkräften aus Drittländern. Damit Sie nachhaltig Mitarbeiter finden, die genau zu Ihrem Unternehmen passen.
Und Sie Ihren authentischen Weg finden, dem Fachkräftemangel zu begegnen. Gleichzeitig beraten wir Sie hinsichtlich des gesamten bürokratischen Procedere, welche die Arbeitsmigration mit sich bringt. Vom für die Einreise erforderlichen Visum bis hin zur Anerkennung der im Ausland erworbenen Qualifikationen und Fähigkeiten. Nun fehlt nur noch das erfolgreiche Onboarding in Ihrem Unternehmen. Auch in diesem sensiblen Prozess begleiten wir Sie mit Leidenschaft und Know-how.
Gemeinsam mit Ihnen finden wir Antworten auf die Fragen:
- WIE gewinne ich internationale Fachkräfte ohne den Einsatz von Personalvermittlern?
Wir sind Berater für die Beschaffung von Fachkräften aus Drittländern. Unsere Aufgabe ist es, gemeinsam mit Ihnen praktische und umsetzbare Prozesse zu etablieren, die es Ihnen ermöglichen, internationale Fachkräfte und Auszubildende zu beschäftigen und langfristig zu halten.
- WELCHE Qualifikationen sind für die Anstellung in Ihrem Unternehmen notwendig?
Wir klären, welche Abschlüsse in Deutschland geltend gemacht werden können und beraten Sie hinsichtlich der bürokratischen Herausforderungen der Arbeitsmigration.
- WAS gehört zu einer geglückten und nachhaltigen Integration?
Wir unterstützen Sie beim interkulturellen Onboarding. Für die soziale Integration im Arbeitsumfeld müssen zwei Begebenheiten wie Zahnräder ineinandergreifen: zum einen die Beachtung der kulturellen Besonderheiten der ausländischen Fachkräfte, zum anderen die Inklusion der bestehenden Teams in den Eingliederungsprozess.
Da wir lieben, was wir tun, sprechen wir auch gern darüber. Und teilen unser Wissen. Am liebsten mit Ihnen. Wir freuen uns auf Sie!
